Carência no plano Amil empresarial: como funciona

Por America Lattina, corretora autorizada Amil · Atualizado em 16/10/2026

O que é carência

Carência é o tempo que você precisa esperar, depois de entrar no plano, para usar determinadas coberturas. Ela vale a partir da data de início da sua cobertura, e cada tipo de atendimento pode ter um prazo diferente.

Prazos máximos permitidos pela ANS

A operadora pode definir prazos menores, mas nunca maiores que estes:

• Urgência e emergência: até 24 horas
• Parto a termo: até 300 dias
• Demais casos (consultas, exames, internações e cirurgias): até 180 dias

Empresas com 30 vidas ou mais

Quando o contrato empresarial tem 30 beneficiários ou mais, quem entra no plano em até 30 dias da assinatura do contrato ou da contratação pela empresa não cumpre carência. Também não pode haver Cobertura Parcial Temporária (CPT) por doença preexistente.

Empresas com menos de 30 vidas (de 2 a 29)

É o caso da maioria das pequenas empresas e dos MEIs. Aqui, segundo a ANS:

• A carência pode ser exigida, desde que esteja prevista no contrato;
• Para doenças ou lesões preexistentes declaradas, pode haver CPT por até 2 anos. Nesse período, cirurgias, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade ligados àquela doença podem ficar suspensos.

Por isso, a carência é um dos pontos que mais vale comparar entre as propostas.

Dá para reduzir a carência?

Muitas vezes, sim. Quem já tem plano de saúde pode conseguir aproveitar o tempo do plano anterior, conforme as regras da Amil no momento da contratação e o tempo de permanência no plano antigo. Por isso, na cotação, perguntamos se você já tem plano.

Atenção à declaração de saúde

Na contratação, cada beneficiário preenche uma declaração de saúde. Informe tudo o que souber: omitir uma doença preexistente pode levar a problemas de cobertura e até ao cancelamento do contrato.

Quer saber se o plano empresarial é a melhor opção para você? Veja plano empresarial ou individual: qual compensa. Se você é MEI, leia também as regras do plano de saúde para MEI.

Este conteúdo é informativo e não substitui o contrato do plano. As regras citadas seguem as normas da ANS vigentes na data de atualização. Confirme as condições na cotação.